我去自己学了一点东西。但是主要是还在玩。
因为我打算弃学去打工，所以提前来问一下。
真的是脑子抽了去干刺探这个事情。
但是其实原因还是自己放不下过“日子人”的生活。
啥叫“还想过日子人生活”，这和你搞刺探也没啥关系吧，能否展开说说
可以详细说说吧，不过就暂时不要在这个贴子说吧，可以去你之前发的那个跑路帖子下面继续谈
好的
。
我所在的工厂没有休班，也没有不让上班一说。我从前年参加工作以来，我就从来没有见过什么高温补贴，也没有见过有什么企业或单位因为天气太热就不让工人上班。因为管理企业的资产阶级和走狗，出门有车，从一个空调房到另一个空调房，他们是不会在意工人在三十几度的环境中工作的。我想中国绝大多数工人是没有经历过，高温停工的事情的。
你说的受过砸了手这种伤的人，我这个企业是不会去走工伤保险这种程序的，他们会私下和工人协商，由工厂付大部分的医疗费来解决。而这个企业是一种计件工资的工资计算方式，所以在工人受伤的时候是不给算工资的。
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因为淫乐，在晚上打游戏耗费了大部分空余时间，自己接近两个多月没有更新这个帖子。这个是自己的问题。
今天续上新的内容。
因为最近浑浑噩噩，在生活中感受不多。但是换是有几件事有较深的印象。
首先讲的是在我的工厂里面，和带我的师傅相处上，自己因为在下班之后淫乐较多，脑子变笨，带自己的师傅对于自己在劳动中批评变多了，自己在操作机床加工工件的时候干错的事情就变多。而师傅为了弥补自己造成的错误，想办法从工厂的堆原料的库房里面“避开当官的”和自己把可以加工的原料拿到机器边进行切割和加工补错。而自己就在之后的工作时间中继续开机器把自己干错的东西再干一遍。
而在工作上除了自己因为大脑降级造成的错误之外，师傅在工作上遇上的另一种情况就是，明知道可能会干出错误，但是不得不去干。因为生产使用的工具，也就是机床的精密水平达不到加工精密产品的程度。像是有一种产品，允许的尺寸公差是在图纸标注的尺寸上加减2丝（1丝=百分之一毫米），而师傅用的已经用了十几年的机床，开动起来，只要机器加工时候转个方向，5~6丝到十几丝的误差就出现了。因此师傅（赵师傅）在干出超差一件之后，在他自己的柜子底层翻翻，找出以前干活躲着当官的私下留下的边角料，（资产阶级的狗腿子不会允许工人私下里保留边角料之类的材料）再从头干一件，就这样，这种产品的加工过程中，师傅用边角料补了三四件。用这样的方式才完成了这种产品的生产。
有人可能问：“为什么不用更先进，更精密的机床？”
我的看法是，一个行业的资本家，在固定资本完全报废之前，几乎不回去主动更新固定资本。即使一台机器在价值上已经完全折旧完了。尤其是如今大部分行业被垄断组织控制的情况下。
我们这里的当官的直接就说：“我们之所以给这些主机手每个月发一两万的工资，就是为了让他们用自己的经验，弥补机器精度上的不足。”
并且资本家和他们的狗腿子们，这些厂长、组长们对于折腾工人很是有坏心思。他们在发现即使他们动辄罚款几百块钱，但是工人的生产效率仍然“比几年前下降了一半”的时候，他们就在开晨会的时候公开的羞辱把工件加工坏的工人。
有一个工人师傅，因为没有测量，凭着感觉和经验去加工，导致工件被多削去一些，造成了产品报废。当官的给这个工人师傅罚款，还让这个工人师傅，在班前会上，当着所有人的面，念他写的“检讨”，还让这个工人连续不断的念10天，每天写一篇新的，天天不能重样。
还有一个工人师傅，钻孔钻深了10厘米，导致了产品报废，这个工人有在工作闲暇时候写写画画的个人爱好，当官的就在班前会上，拿这个工人的个人爱好公开羞辱这个他，说他写的这个“检讨”对仗工整，就和“写诗一样”。
有一个工人在生产上和技术员发生了冲突，他感到很委屈，于是先是在有车间所有人的微信群里面公开发消息说：“让员工在班前会上检讨是人格侮辱”，之后又在没有准备和仔细考虑的情况下直接找厂长提出辞职，但是下班回到家之后，面对一家老小都指望自己的工资生活的困境，又十分后悔这个决定，只能硬是咽下委屈，他老婆最后给狗厂长打电话求情，让他继续在这个公司上班，最后结果是这个工人之前受的委屈只能自己咽下去，被狗厂长调离了原来的岗位，还要再班前会上受羞辱，念自己写的“检讨”。念了个开头被当官的打断，把他打发回工人队伍里面了。
即使是工人们在工作上是受人压迫的地位，资本家和他的狗腿子们仍然是不满足的。他们在讲“工人们的效率比几年前下降了一半”时候还讲，在外面用先进机器的其他企业生产效率比我们这里高，如今企业在建设新的厂区，哪里用先进的机器，招收的工人都是“绿键侠”工资只有六七千。如果你们这些工人还是得过且过，没有长进，不愿改变，那就自己写报告调岗的调岗，走人的走人，你们这些学徒工也一样。”
还有最后的就是自己家里的情况，自己如今和自己母亲一起生活，她是一个在当地教育局控制的一个制衣厂工作了十几年的工人，在今年上半年的时候，她所在的工厂还是8个小时工作。但是到了今年7月之后，她的工厂换了一个新的官僚资本家，她和她们厂的工人的工作时间到了早8点上班，晚8点下班。在她的工厂里，资本家搞计件工资，单件的工资被压的很低，导致，女工人们互相争抢本就少的工作。还有人在8点下班之后仍然在厂里面加班到9点。即使她们的加班行为遭到了我妈在内的很多工人的讨厌。我母亲也因为计件工资和其它女工矛盾很多。有一个和我妈一组的女工，把工件藏起来，不让我妈找到，还对于我妈找不到工件的着急假做关心。让我妈很是生气。回到家之后和自己讲了这件事情。自己和她讲了一下计件工资对于资本家的作用。但是由于在收拾完家务，参加完读书会之后已经很晚，自己讲的内容她其实没有听进去。她身体不是很好，主要是十几年的工作，加班，生活劳累，让她经常在劳动中劳累的眼睛、手臂、肩膀很是不舒服。最近几天是腱鞘炎发作在手腕上。经常的要去门诊进行针灸治疗，来缓解症状。但自己感觉这种“治疗”是治标不治本。而她自己也抱怨要是去医院对一些疾病进行根治的手术，不知道要花多少钱。“和医院打交道，几万块钱是打不住的”“而我们有这几万块吗？”她自己这样说。
这是自己最近的情况，尽管打游戏，看黄手冲把自己脑子搞的很糊涂，但是认真想一想还是能想起来一些事情的。如果有表达不明白的地方还请多问。
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终于看到新工厂日记了
不太明白你们操机是计件还是计时
师傅们是计件，我们学徒是计时。
不会跟xx针织厂一样一个人操20台机，一台机一块钱一个小时吧
我们这里是一个人操一到两台机器，一个工件，当官的哪些狗腿子会计算，这个工件值多少“工时”最后计算工人师傅一个月干的这些工件的“总工时”然后这个总工时计算工资。
而不同种类的产品，狗腿子们给出的工时是不同的，有的相对于劳动时间偏多，有的偏少，像是之前帖子中提到的纳粹政府重点关照的产品，给工人算的工时就偏少。
其实这里说“劳动时间”是不准确的，如果按照我们的政治经济学来讲，是月工资被分摊到这一件产品上的工资额，有的比这个工资额偏多，有的比这个工资额偏低。
在工厂里干到现在，自己对于我们政治经济学中，工资是劳动力的价值这个概念，也有了自己的体会，像是我的师傅，他的工资平均在一万五千左右，在社会上这个工资看起来好像是“高工资”但是我们不仅要考虑到这个工资是他12小时两班倒的工作环境下受资本家支配着劳动换取的，还要考虑到，这一万五千的工资维持着这样一个技术工人，一家四口，夫妻两个和两个孩子的生活开支（和我我交流的多的三个工人都是这样的家庭情况），其中可能还有房贷一类的额外花费。因此这个工资额就接近维持一个技术工人的劳动力所需的花费了。因此劳动力价值，是维持劳动力再生产的花费。
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火眼都是怎么跟工人交流的啊 我跟工人说话有几个工人说我刚毕业，学生气很重 ，没有阶级感情。我和工人基本攀不上话，因为我讲的之前上班xx企业，哪里违反劳动法，主管对人怎么样，工人一句话这个社会都这样，你闹就把你抓起来就把我打发走了
而听了自己老娘形容她工厂的妇女们又是如何因为计件工资下哪几分钱一个的工件争吵，勾心斗角的时候自己对于计件工资对于资本家是很有利的工资形式有了体会。
呃呃，我可能要先去看看你之前的帖子才能分析一下你遇到了什么情况。但是我了解的这些都是在工作中日常遇到的。基本不用刻意去问什么或者讲什么，我师傅和我讲的这个之前的罢工的事情，就是在聊到加班问题的时候他自己讲的。我在交流的时候感觉不是工人对于社会和改善自身处境不关心，而是自己水平太低，理论太差，思想斗争拉跨，所以难以和工人们感同身受，同气连枝，并输出自己的政治观点。
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那我明天更新工人日记
火眼会看新闻把自己对新闻的观点灌输给工人吗，还有怎么做到和工人同吃，我吃饭和我师傅是分批的，我在5点到5点半，他在5点半到6点，怎么做到时间差上和工人同吃。除了同吃有时间和工人接触政治之外 还有啥其他的时间和工人展开宣传
自己现在因为淫乐看新闻很少，只有早上起来的时候会看一下联合早报和澎湃这些网站，因此最近几乎对于新闻没有什么值得分享的地方。所以在交流的时候很少主动讲新闻之类的。至于和工人同吃？我和我师傅吃饭时间是一起的，但是我们的交流主要在工作时间发生，吃饭的时候几乎不说话。在向工人宣传政治上，我没有什么好的建议，我反思得到的经验是，自己因为执着于淫乐在政治方面已经很落后，应该先解决自己的思想斗争问题，而不是在自身政治立场都不行的情况下着急去对别人输出什么观点。
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